VSHP:n yt neuvottelut!14.08.2013
Ei voi olla totta! Sairaanhoitopiirissä yt-neuvottelut. Mihin terveydenhoito Suomessa on menossa? Missä on vika? Budjettien suunnittelussako. Miten voi mahdollista , että nykyisellä nopeilla tilastoilla ja seurannoilla ei muka osata toimia järkevästi?Onko se virkamieskoneisto joka kaiken laatii ja suuret johtajat uskovat laskelmien pitävän paikkansa, syytä vaihtaa. Henkilökunnan palkkamenojen vähennyksillä tällaisia säästöjä ei saada aikaiseksi. Muistan Tyksissä työskennellessä vuoden jolloin lomarahan saattoi osittain vaihtaa vapaaksi. Omassa yksikössä sitä käytettiin tosin paljon.Mutta jo silloin tuli ongelmia siitä, että ne vapaat, normaalien vuosilomien lisäksi pystyttiin pitämään niin että se ei aiheuttanut yksikön toiminnalle haittaa. Tämä on automaattisesti seurausta mikäli henkilökunnan vähentämistä suunnitellaan koko henkilöstön suhteen kuten nyt on kaavaltu. Tutkimustuloksista ei saada vastauksia säädetyissä aikarajoissa ja osastojen käytävät täyttyvät potilaista kun toimintoja joudutaan mahdollisesti yhdistämään. Tämä heikentää potilasturvallisuutta. Onko tämä tilanne seurausta siitä, että halutaankin antaa sellainen kuva sairaanhoitopiireistä että ne kannattaa lopettaa kuten on päätetty? |